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Interim Management - Neue Wege gehen in einem Wachstumsmarkt

Interim Manager werden eingesetzt, wenn schnell eine bestehende Vakanz überbrückt werden muss, zusätzliche Kapazitäten gebraucht werden oder die richtige Persönlichkeit und Expertise für eine Restrukturierungsmaßnahme fehlt.

Die Akzeptanz von Interim Managern ist in den letzten Jahren enorm gestiegen, ihre Einsatzfelder werden immer breiter. Auf allen Ebenen, in verschiedensten Funktionsbereichen und in jeder Branche steigt die Nachfrage nach befristeter professioneller Management-Unterstützung.

Das Marktvolumen liegt bei über 2 Milliarden Euro; Tendenz steigend.

Auch die Tagessätze und Honorare entwickeln sich seit Jahren positiv. Ein attraktives Berufsbild für erfahrene Führungskräfte, die den Schritt in Richtung einer selbstbestimmten Karriere machen möchten.

Manager auf Zeit - Ist das Ihre neue Chance?
Interim Manager haben in der Regel langjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, verfügen über ausgeprägte Branchen- und Expertenkenntnisse und haben im besten Sinne Macher-Qualitäten. Ihre Stärke ist die schnelle, treffende Analyse; ihre Aufgabe die zielorientierte Führung und pragmatische Problemlösung.

Bringen Sie die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mit, um diese Herausforderung anzunehmen? Wir finden es heraus!

Wir helfen Ihnen, Ihre persönliche Vermarktungsstrategie zu entwickeln und erhöhen über das TOPOS-Netzwerk Ihre Chancen, als Interim Manager Fuß zu fassen.

Interim Management: Eignung und Basiswissen
Unsere Beratung beinhaltet:

  • Analyse des Werdegangs und der Projektmanagementerfahrung
  • Innovativer Online - Test
  • Individuelles Feed-back auf der Basis des detaillierten Testergebnisses und des Business Profiling, Abgleich zum Idealprofil und Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen
  • Ca. 2 Stunden Wissenstransfer rund um das Interim Management

Unser Honorar:

  • 900,00 Euro zzgl. MwSt. (i.d.R. steuerlich absetzbar)
  • Zeitumfang ca. 5 Stunden
  • Ergänzende Einzelcoachings optional auf Wunsch